什么是ACCP
ACCP（Aptech Certified Computer Professional）是印度最早从事IT职业教育的Aptech计算机教育公司推出的培养软件程序设计人员的课程体系，由北大青鸟集团于2000年引入中国。该课程体系通过结合先进的多模式教学法，使学习者在掌握理论知识与工具的同时，具备良好的自我学习能力和个人素质，成为符合21世纪企业要求的 IT人才。
ACCP 6.0是北大青鸟APTECH推出的最新软件工程师职业教育课程，由中美印三国软件技术专家联合研发完成。作为一款面向大众的求职系列教育产品，ACCP6.0的课程开发采用了全球同步机制，推陈出新，引领未来IT技术发展潮流，继续保持了北大青鸟APTECH ACCP课程体系的国际同步水平以及在国内IT职业教育领域的领导地位。
ACCP6.0的课程设计与就业结合的更加紧密，所有内容完全以就业为导向，致力于全面提升学员就业竞争力。ACCP6.0课程研发所采用的逆向设计理念是指，研发团队经过深度企业调研，专业分析用人企业的招聘需求，充分明确当前软件企业所招聘技术人员的画像。在明确了企业的技术需求之后，课程研发人员再从其中提炼总结关键的就业技能点，并用项目驱动、案例贯穿的形式融入到课程设计当中。这样一来，就能保证学员学到的都是企业当前使用最广泛、最主流的技术和技能，并且通过大量的实战演练，使学员完全可以掌握这些技术， 在ACCP6.0课程体系中，把学员编程的熟练度、规范度和职业素质作为明确的培训目标。学员通过参加ACCP6.0的学习，能够掌握非常过硬的实际操作技能，成为一名非常熟练的、优秀的软件开发人才。同时，在学习的过程中，ACCP6.0的学员需要接受全面的职业素质培养，确保他们在短时间内完成从“学校人”或“社会人”向“职业人”的过渡。
逆向设计确保就业——专业分析5362条招聘信息
——深入访谈386家用人企业
——定制2份行业人才需求标准简历
——针对286项关键技能点逐一突破
——斥资2000万，组织186名中美印专家投入研发
高强训练编程能力——1年半完成52000行代码编写
——相当于1名程序员2年代码编写量
项目驱动案例贯穿——提供CRM、ERP中型项目实战训练
——演练26项全真项目案例，贯穿8大行业
打造COT六脉神剑 ——训练目标清晰 训练手段多样
——渗透学习过程 考核方法明确
——接轨职场礼仪 积累职场经验
·领先的国际品牌
国际著名IT教育品牌，风行世界100过个国家，软件工程师证书全球通用。北大青鸟APTECH优质的教育产品、先进的教学方法受到学员、社会和业界的高度认可。"学IT，到青鸟"已成为广大学员的共识。目前，公司已在全国近20个省份、自治区、直辖市的70余座重点城市发展了150余家授权培训中心，培养学员20万。凭借自身的卓越表现，2002年以来北大青鸟APTECH已连续四年夺取全国市场排名第一，市场占有率达27.3%。（数据来源：IDC 和赛迪顾问年度市场报告）
·强大的学术支持
作为北京大学的支柱教育产业，北大青鸟APTECH是北京大学青鸟集团与印度阿博泰克公司(APTECH)合资组建的专业IT职业教育公司。公司依托北京大学雄厚的教育资源，获得北京大学师资、学术、技术等全方位的支持，并借鉴世界上最大的IT教育机构之一--印度阿博泰克公司成功的教育经验，长期专注于中国IT职业教育，致力于为中国IT产业培养职业技能型紧缺实用人才。
·雄厚的师资力量
中博老师全部来自SUN、IBM、ORACLE等国际化高端IT技术公司，更有来自不同领域的专家咨询队伍，定期的给学员免费讲解职业规划、形象设计、团队合作、项目管理、市场营销等方面的知识。教职员工必须接受统一的教学资格和教学方法两项标准化认证，通过严格考试，持证上岗。教学所采用的PPT和案例均为统一的标准化课件；涵盖"理论、上机、在线培训、指导学习"为一体的多模式教学法，使学员既能掌握先进知识又能灵活运用，充分适应实际工作环境。标准化的实施，充分保障了教学质量的稳定性和均衡性，实现了教育资源最大程度的共享。
·良好的社会口碑
5年来培养了3000余名软件工程师，就业于国内外上千家IT企业中。学员、家长、企业满意度100%。
·完善的就业服务
学员的就业率和就业质量是我们追求的目标，就业行业、就业岗位也与我们的教学目标相一致。为了使毕业学员顺利走上工作岗位，北大青鸟总部、五大区域就业办事处（北京、上海、广州、大连、深圳）和150余家培训中心联合组建三重人才推荐服务网络，拓展全国范围的企业关系网，与国内外数百余家知名企业签订人才合作协议，为学员就业提供充足保障。 就业率在国内同行中遥遥领先。
ACCP认证资格和就业推荐管理细则
为加强教学管理，提高学员的学习热情和学习自觉性，以提升学员的整体技能和素质，保证ACCP认证的权威性和证书含金量，树立ACCP品牌和形象，中心实行“千分制”学员管理制度，并与资格认证和就业推荐挂钩，制定管理细则如下：
总则
本管理细则共分总则、六项细则和学员的其他奖惩办法及就业推荐共九项，七项细则包括：（1）出勤管理；（2）班级工作配合及表现；（3）课后作业完成；（4）单元测试；（5）课程设计；（6）结业考试；（7）职业素质。
获ACCP认证资格学员推荐工作以学分的高低顺序优先推荐（必须修满600学分以上或获ACCP软件工程师认证，并且按要求完成课程设计和通过答辩的学员才推荐工作）。
北大青鸟APTECH认证的“初级程序员―Junior Programmer”证书，国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心认证的“初级程序员”OSTA证书
获得北大青鸟APTECH认证的“程序员-Programmer ”证书，国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心认证的“中级程序员”OSTA证书
获得北大青鸟APTECH认证的“软件工程师－Software Engineer”，国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心认证的“软件工程师”OSTA证书
证书查询：
学员证书查询入口链接地址
ACCP 学员证书查询：
http://www.jb-aptech.com.cn/accp/xueyuan/zhengshu.asp
OSTA 学员证书查询：
http://www.jb-aptech.com.cn/edu/ostazhengshu.asp
ORACLE 学员证书查询： （凡2007年后入学学员，不再颁发此项证书）
http://www.jb-aptech.com.cn/accp/oracle/oracle.asp
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