北大青鸟老师教员_北大青鸟师资力量怎么样

北大青鸟老师教员怎么样？

虽说师.父领进门，修行在个人，可是在it软件培训市场，关于师资的讨论就从未有过休止。那么做头把交椅的北大青鸟师资水平是个什么段位呢？对于这个全国闻名的教育品牌，有人关心是理所当然的。接下来就给大家简单列举一二。

北大青鸟师资水平怎么样如何体现？首先在于它既有分区各地的教师和班主任，还有总部的教师团。这是什么意思呢，就是怕因地区教育水平的差异保证不了教学质量，所以才有总部来把关，直到该地的青鸟教师能够堪当大任，承担起教学的任务。

北大青鸟师资力量

无论是地方本地校区还是总部的教师，无一例外，都需要通过北京大学北大青鸟职业教育认证之后才可以持证上岗，在这里头硕士与博士文.凭的几乎比比皆是，北大青鸟师资人员大多是来自微软、中国移动、华为科技、新浪等知名企业的高素质人才队伍行列。

北大青鸟师资力量的强大，还体现在他能够坚持各种形式的课程，既能够上得了理论课、实验课、项目课和情景课，又能够玩得转在线指导、在线培训、就业和竞赛课、毕业设计课等诸多课程。采用“边讲边练”的讲课形式，今日事今日毕，知识也是如此，及时解决学员问题，做到学习过程无盲点。

据业内资讯，在国内IT职业培训领域设立班主任岗位北大青鸟是率先的，希望以COT课程培养学员在就业中的竞争力。北大青鸟的师资力量可以做到从入学到就业，严格按照《带班手册》，保证学习进度，系统化进行指导，科学化过程控制。班主任每周进行经验总结交流分享，积极解决教学中遇到的问题。

在2005年08月，北大青鸟师资TAG团正式建立，作为业界早先的TAG(技术教师顾问团)组织。其成员大多是一线公司和高校的知名学者和技术教师，师资如何自不必说。且看其CEO杨明表示，组织TAG的目的是在未来打造全新IT培训课件体系。

此时，相信各位心中已经有了比较清晰的脉络了。潜心育人，关注学员多方面成长；用努力为梦想插上翅膀，让学员飞得更高更远，北大青鸟师资力量竭诚致力于让学员可以在未来找到理想的工作，满意的薪资而努力服务。