|
| |
| |
| 市场部经理/副校长 |
招聘部门：市场部
|
基本信息：本科以上学历，全职，南京市工作
职位描述：
1、管理中心市场团队；部门日常管理；
2、负责组织制定、实施中心的月度市场招生方案
3、开拓市场渠道，实现市场目标；
4、根据工作表现，有机会晋升中心付校长。
职位要求：
1、本科以上学历；
2、工作积极，责任感强，有志于教育培训行业工作；
3、有时间管理、市场营销、合同法、谈判技巧等方面相关知识；
4、密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；
5、两年以上市场工作经验，有教育培训市场工作经验者优先；
6、市场开拓或培训机构工作经验。 |
| |
| |
| 高级软件培训师 |
招聘部门：学术部
|
根据中心授课计划，完成中心教学及教学相关工作。主要具体内容如下：
1.备课（准备相关课程）并编写教案
2.授课（及指导上机实验）
3.学员答疑
4.授课所需实验环境的搭建与调试
5.批改作业和学员能力评估
6.其他教学相关活动、学术讨论及配合招生宣传工作
职位要求：基本要求：
1.敬业、责任心强。
2.计算机及相关专业毕业，本科以上学历优先；
3.综合素质好，有良好的沟通、表达能力，语言及文字水平佳
技术要求:高级软件培训师（S1）
1.精通C语言、HTML编程，熟JAVA、SQLSERVER；
2.有Swing、JDBC数据库编程经验者优先；
3.有授课经验者优先；
高级软件培训师（S2A）
技术要求：
1.精通SQLSERVER数据库设计和实现、C#语言。熟WinForm、ADO.NET数据库编程；
2.有授课经验者优先；
3.有C＃网络编程经验者优先；
高级软件培训师（S2B）
技术要求：
1.精通JSP编程；
2.熟Servlet、JSP、JDBC、自定义标签开发；
3.有使用软件测试工具JUnit或Nunit经验者优先；
高级软件培训师（Y2A）
技术要求：
1.精通C＃编程、ASP.NET编程开发；
2.熟XML、WebService技术；
3.有2～3年3层或多层结构的ASP.NET开发经验；
高级软件培训师（Y2B)
技术要求：
1.精通JSP、EJB＆WebServ
|
| |
| |
| 媒介专员 |
招聘部门：市场部
|
招聘部门：市场部
基本信息：大专以上学历，全职，南京市工作，薪酬待遇(月薪)：面议
职位要求：大专以上学历，市场营销或中文类相关专业；
两年以上市场营销公关广告业务工作经验，具有良好的团队合作精神，能够承受较大的工作压力。
熟悉平面制作，媒体投放，高校渠道者优先。 |
| |
| |
| 市场专员 |
招聘部门：市场部
|
大专以上学历，市场营销或中文类相关专业；
两年以上市场营销公关广告业务工作经验，具有良好的团队合作精神，能够承受较大的工作压力。
熟悉平面制作，媒体投放，高校渠道者优先。 |
| |
| |
| 咨询助理 |
招聘部门：市场部
|
1．大专以上学历，一年以上工作经验；
2．亲和力强，形象气质好，乐于沟通，能够吃苦耐劳；
3．熟练掌握WORD、EXCELL、POWERPIONT等办公软件 |
| |
| |
| 学术部经理 |
招聘部门：学术部
|
职位描述：根据中心要求
1.负责部门人员业务技能的提升
2.负责部门管理工作
3.与相关部门协调，配合中心集体工作
职位要求：要求：
1.3年的教育教学经验，丰富的项目实践经验。熟悉C#、Java语言。了解．NET框架和Java2平台的主要技术。熟悉XML。熟悉常用数据库系统如MSSQLServer2000的操作。熟悉DHTML。熟悉UML，对OOP理论有深刻的理解，熟悉常用设计模式，擅长面向对象的分析、设计与实现。
2.擅长技术：
JAVA/JSP/J2EE技术
C#.NET/VB.NET/C++.NET技术
C,C++,VB,ASP多种编成语言
Oracle/SQLSERVER技术
面向对象分析与设计
设计模式与重构
UML/Rose/Together建模技术
Struts,Hibernate,Ajax等框架 |
|
目前位置：首页 > 师资力量 > 招聘信息
