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随着时代的发展，社会分工越来越精细，每个岗位都犹如一架大机器的一颗螺丝钉。白领也是其中的一颗。
刚成为白领时，也许我们会很享受自己的白领生活，但终我们发现自己真正想要的白领生活并不是现在的模样。地铁里苍白疲倦的脸，路途上的行色匆匆，小饭馆里吃顿饭的AA制，各种原因好像永远还不完的信用卡。
有什么办法可以摆脱这种外表看似光鲜实质无比窘迫的局面？
职业专家提醒：在职场上，有句话总是对的：“技术”才是第一生产力，这里所谓的“技术”，就是指你的核心竞争力，包括职业技能、素养、资历等。所以，除了踏实工作外，不断提高自己的知识和技能刻不容缓。
英特网的出现给软件行业带来巨大的发展机遇，也使得软件产品可以在很短的时间内销售到全球。人才是软件产业发展的核心要素，全球软件人才存在大量缺口，欧美、日本、印度等国家和地区均面临着软件人才的短缺问题。
专家指出，中国的IT队伍存在严重的结构失衡，既缺乏高级IT人才，也缺乏技能型、应用型信息技术人才，以及一大批能从事基础性工作的技术人员。中国软件人才的“金字塔”型合理结构并未实现，软件产业健康、快速发展所需要三类人才：既懂技术又懂管理的软件高级人才、系统分析及设计人员（软件工程师）、熟练的程序员（软件蓝领）这三类由高到低的人才结构并未呈金字塔型。除此之外，人才的地区分布差异也比较明显，一些发达城市人才有供过于求现象，而边远城市人才则普遍匮乏。目前，软件开发主要分两类，一类是通用软件开发；另一类是软件定制服务。未来国内IT企业将需要大量的通用软件开发人才。同时，针对各行各业的软件定制服务也将对软件人才提出更高的要求，好是该行业的从业人员能够进入IT业设计适合行业特征的软件。
物以稀为贵！不满意现状的小白领转入IT行业，就可以彻底告别外表看似光鲜实质无比窘迫的局面。
中国电脑教育第一品牌----北大青鸟IT教育，致力于培养中国IT技能紧缺型实用人才，十几年来为中国IT行业培养大量实用技能型人才。
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人生没有草稿，写完今天的这张就不可能再有同样的另一张。平常的日子总会被我们当做不值钱的“废纸”，涂抹坏了也不心疼，总以为来日方长，“纸张还有很多”，实际上，生活不会给我们打草稿的时间和机会，每一笔下去都无法再涂改，我们每天写下的“草稿”，都会成为人生无法更改的答卷。
