就业是真正人生体验的开始。求职前的充分准备可以减轻求职过程中的外来冲击和挫折，因而顺利达成求职愿望。兹就各项必要准备说明如下：

一般准备：

一、自我了解--就是认清自己，并先问自己下面的问题：

1、我想做什么？自己的兴趣是什么？自己的志愿是什么？

2、我能做什么？自己的专长是什么？我干得下来吗？

3、我想作政府公务员？

4、作想进入那个行企业？

5、我想进入什么类型、性质的企业？

二、 了解就业环境--就是认识人力市场的需要。最重要的一点是了解自己在就业市场上所处的地位，而设法使自己成为就业市场所需要的一份子，并在下列方面加以准备：

1. 尽力使自己拥有的求职条件符合市场需要。

2. 如何才能使自己的就业条件符合市场需要。

3. 政府公务员与民间企业人员的差异及特质何在。

4. 自己的就业条件不符合市场需要怎么办。

三、 求职前的初步决定—有了前述一般性的准备，即可对自己的就业条件与就业环境的配合作一初步决定。我究竟想应征什么工作？

心理上准备：

当自己有了充分的一般准备后，就该在心理上使自己武装起来，并在下列方面实?充分淬备。

1. 根据自己的了解、认识、分析、判断及决定，进行各种求职准备。

2. 勿存尝试及侥幸心理，务期全力以赴，有志竟成。

3. 务求准备充分，知己知彼，百战百胜。

4. 坚定信心，抱持失败为成功之母。

行动上准备：

行动上的准备实际上就是求职时应采取的步骤。这些步骤是依据一般性和心理上的准备而定下的，所以，应以如下方式实施：

1. 按个人志趣、专长及能力广泛搜集工作机会资汛，包括政府就业辅导机构或报章杂志所提供的种种数据在内，以选择符合自己条件者。

2. 选定适当求职目标后，立即采取应微行动，撰写应聘函寄发，愈快愈佳，不可观望延误。

3. 如有疑问，应多方向人请教，以充实自己的求职知识。

4、应科学而有效地制作应聘函（求职信）及简历表。一封简洁、顺畅而又诚实不虚的应征函是赢取面谈机会的一项重要工具。