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本次我们做的是S2结业项目，我们小组做的是”品红企业网站宣传”。这次项目的整个开发过程中存在着优点和不足。我认为这次我们的项目是有待改进的。但是，有总结，知道问题在哪才能有进步，就让我跟大家分享一下。
首先，组员分工。这次是我们以团队组织开发的第一个整体的项目，在项目的开始阶段，我们几个组员一起讨论，并且共同设计数据库，为了增加数据库的兼容性。并且我们做了分工，基本采用民主的原则，由组员们自己选择模块，然后剩下的都由组长完成。在团结组员的基础上采用了这种折衷的办法，但是直到后期我才发现这个办法的缺陷。如果组长没有能够根据组员的实际情况分工，就会导致最后在项目的整合时，还有组员没有完全完成自己负责的部分。把控过程不够严密，容易造成整个项目进度的拖延。
其次，过程把控。在整个开发过程，组员项目的需求了解不深刻。导致后来的组员对项目的要求越来越低。没有进行更多的功能升级。一个jsp网页不仅要求实现功能，而页面的美工也很重要，但是组员的对于自己要求不够严格就可能影响最后的结果。
最后，小组角色分配。作为组长应该有一定的威慑力和凝聚力，这样才能让组员尊重你，和组员搞好关系很重要，所以让组员服从分配并且按照要求和进度完成是关键。
然后在项目答辩的过程中，我比较紧张，存在着一些缺点，这和我不够自信，有着直接的关系，我希望开始锻炼自己，给自己更多的机会。
当然，作为一名软件开发小组的组长，首先要严于律己，然后才能对团队提出要求。本次阶段项目开发是真实状况的模拟，也给我们提出了很高的要求。也让我们清晰的认识到了自身的缺陷和后期改进的方向。
在技术方面要不断提升自己的技术知识和开发能力，在本次项目开发过程中，有很多需求是我们参照书本和课上教员的指导完成的，但是还有些拓展功能，这些都是作为一个合格的软件开发人员必须具备的，本次过程中，我们也通过网络和书本查阅了相关的企业网站制作的技术知识，JS的登录验证和功能性的开发，套用了一些有趣的脚本代码。虽然过程反复，但是受益匪浅。
综合素质方面虽然和同学老师相处了很长时间，但是真正站在讲台上正式地汇报项目，这还是第一次。紧张是难免的，这也是我今后要克服的一个弱点。站在众人面前汇报自己的成果，演讲的技巧和步骤的分配是很重要的，我相信越是害怕越是要勇于尝试，只有在不断的挑战困难过后，才能真正的把弱点踩在脚下。
第一次有一些不完美，不代表什么，但我们必须吸取每一次失误的教训，因为到了以后真正的工作过程中，机会只有一次。所以在Y2的学习中，我们要更严格要求自己，做好每件事。认真抓住每一次机会，好好展现自己。
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