上个月，在武汉一家IT公司上班的王鹏(化名)，在武汉购置了新房。这对于大多数上班才一年多的大学生来说，是一件很难想像的事。但从未踏进大学大门的王鹏却做到了。这一切，都得益于高考后他所做出的一个选择———放弃大学，选择IT培训。

　　2007年高考，王鹏考了508分，够了二本的分数线。但他却选择了放弃，对计算机感兴趣的他想得很清楚，读大学拿文凭是其次的事，重要的是要学到真本事，将来能在社会上立足。最终他选择了IT培训，进入北大青鸟学习。2008年10月，王鹏以优异的成绩从北大青鸟毕业，进入武汉一家IT公司上班。一年多下来，他的月薪升到6000多元。而他当年的同窗们，即将进入大学最后一年，开始为找工作四处奔忙。

　　IT培训:“高分”考生越来越多

　　“像王鹏这样‘高分’弃读大学，需要非常大的勇气。之所以敢于冒险，有勇气放弃大学，正是因为他看清了找工作的本质。”日前，北大青鸟负责招生的老师介绍，近年来，进入北大青鸟学习的高分考生越来越多，他们的高考分数大多集中在400~450分，去年进校的学生中最高分达到了550分。

　　蒋老师说，按照高考分数，这些‘高分’考生完全可以选择三本或高职高专，甚至更好的学校，进入环境优美的大学校园，享受大学的学习氛围，走大多数学生都会经历的四年大学之路。“之所以会选择IT培训，一部分学生是因为家境贫寒，交不起四年的学费，想早点工作挣钱;还有一部分学生是看清了找工作不能靠学历，而要靠本事的现实。”

学电脑，就读北大青鸟中博

　　用人单位:欢迎”技能+学历“型学生

　　蒋老师介绍，IT培训能在市场上存活发展多年，以就业为导向的教育方式是其存在的价值。目前，不少大学也开始注重学生的动手能力，但教学重心是学历教育，是“学历十技能”的教学模式;而北大青鸟、光谷IT培训等类型的职业教育，教学重心则是技能教育，是“技能十学历”的教学模式。对企业来讲，他们更注重工作中的动手能力，但也不希望自己的员工学历太低，因此，“技能十学历”的教育模式职业适应了市场需求。以该校今年毕业的两个软件工程师培训班为例，学员实现了100%就业。负责就业的李玲老师介绍，目前，在武汉从事软件工程师工作，一般的薪资行情为，试用期1500~2000元/月，转正后2000~2500元/月;在江浙沿海地区，试用期3000元/月，转正后4000~5000元/月。当然，不排除像王鹏这样的优秀学生，待遇会更高。

　　报考误区:学生家长爱追求“面子”

　　“学生见到我，第一句话通常是‘你们学校大不大’，家长则最爱问‘你们学校学完是什么样的文凭’。”负责招生工作的蒋老师说，学生和家长没有职业规划，恐慌性地过独木桥，抢着读大学，这是目前学生和家长普遍存在的误区。

　　蒋老师说，职业教育与大学教育肯定是有区别的，它的周期比大学教育短，且以就业为导向，需要学生和家长理性对待。如果过于看重环境、氛围和文凭，忽视自身能力的培养，将来毕业一样会面临就业危机。

　　什么样的学生适合职业教育?蒋老师说，学生对所学的职业教育科目感兴趣，有较为清晰的职业目标和规划，能将教育作为一种投资理性对待，就适合读职业教育。

　　眼下正值高考志愿填报阶段，蒋老师说要送高考成绩不理想的学生三句话:“一本选学校，二本选专业，后面的分数选行业，也就是你将来进入社会到底想干什么。”