简单归纳三点，显得很容易也非常高难：
   
    1、能真正全职工作。这是第一要求！也就是说，能够做到不兼职。这是基本的职业意识，但是，现在却变得如此之难。专心干一件事情，全身心投入，这个基本的标准如今变成一个很高的要求，实在是可叹。一个不能专心工作，老有公司之外自己另外事情要做的人，能力再强，对于公司来说，都不如用一个能力平常但能全心投入的人。
   
    2、能真正网络化工作。互联网公司不能8小时工作，而是每天十几个小时能够在线，即时响应。办公室在线，回家也上网在线，把始终上网在线当作一种习惯，当作一种态度，当作一种爱好，这是真正的互联网人才。当然，不是说要不停息工作，而是能够在线即时响应。所以，家里一定要有基本的上网条件。

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    3、始终有主动的心态。尤其是日常工作中，不会被“问题”所制约所牵制所主导。而是在问题面前，不会轻易滋生“被动”心态。相信自己是主导者，自己可以不被问题左右，办法总比问题。牢骚总是损人不利己。不如放低自己的心态，通过各种积极主动的行动，去推动去改变。