据了解，2010年，中国IT产业在2010年缺乏的主要人才包括：软件测试、硬件技术、通讯产业人才类。中国IT产业2009年走势决定了上述人才就业走势，一方面，中国IT产业结构正在从一个IT外包制造中心过渡为一个IT创造、出口中心，技术人才需求大大加强；另一方面，电信重组加快、3G产业在大经济环境中一枝独秀，都决定了中国IT产业仍然需要大量技术型人才。

　　IT学生≠IT人才

　　南京市每年有千余IT类专业学生从各大高校毕业，却很难直接入主对口企业工作，究其原因，IT业是典型的能力重于学历的行业，高学历并不代表拥有高能力，书本上的知识能转化成生产力才是关键。学校培养的IT专业学生与企业需求的IT人才往往存在一定的偏差。除了要有扎实的基础知识、专业理论知识外，企业更需要的是拥有较强的实践能力以及对新技术、新产品开发能力的人才，而实践能力恰恰正是学生的软肋。

　　作为企业，招应届生需要实行岗前培训，而这需要花费一定代价，加上IT行业流动性较大，培养好的人才很容易流失，所以，本着“生不如熟”的原则，许多用人单位更倾向招熟手；学生知道自己的能力不足以胜任专业工作，为了就业，只好找专业不对口工作，很多人工作几年了还是对自己的工作目标不甚清晰，殊不知金融危机一来，最容易被淘汰的就是能力平庸的人。

　　努力一小步=前进一大步

　　小王原是南京一家IT企业的员工，08年年底公司不敌金融风暴的冲击破产倒闭，小王无奈回家待岗，失业的他过了一个惨淡的春节后本打算在09年重新振作，可之前的遭遇导致他对找专业对口的工作失去了信心，由于对其他行业一无所知也不敢轻易尝试，如今只能待业家中静观其变。

　　北大青鸟南京叶青相关负责人说：“小王这一现象如今存在相当普遍，他们有‘一朝被蛇咬，十年怕井绳’的心理，以前找不到工作的人会觉得有压力，金融危机一来找不到工作就开始变得理所应当，大家都把责任推给社会。其实，现在正是事业发展的好时机，在大家都对事业失去了信心之时，谁能看远一点，谁就能夺得先机。以前大家都拼搏进取，竞争压力很大，想超越别人一点都难如登天；现今大家都停滞不前，竞争相对变小，只要有一个人努力他就能轻松把别人远远甩在后面，跟股市里的熊市进场、牛市退场是一个道理。”

　　积极心态+卓越能力=成功就业

　　据了解，IT业虽然受金融危机影响较大，但基于其转向能力强、恢复快的特点。加上今年政府扩大内需，震后重建，将大量资金用在信息化产业工程上，银行方面也大力支持，增加IT企业信用贷款的额度，预计今年将会有大量IT企业复苏，恢复招人。

　　如果你已站在大学毕业的十字路口，对自己的未来仍然感到十分迷茫的话，选择一个好的IT培训，来迅速提高你的竞争力。