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走出自我介绍的误区	[2011-10-25]
“的确，很多企业的HR有模仿和刻板的坏毛病，但是并不是所有企业的HR都是形式主义，因为自我介绍，并不是单纯的对简历的复述。”南京北大青鸟张府园校区的就业指导老师如是说：“我们应该走出自我介绍的误区。”


简历要做到简约而不简单	[2011-10-24]
南京北大青鸟张府园校区的就业指导老师指出：写好简历是冲进面试关的锋利武器。那么怎么才算是一份优秀的简历呢？优秀的简历要做的就是简约而不简单。


应届生如何应对“意外的面试”	[2011-10-23]
面试是没有彩排的，有些“很意外的面试”对于社会经验欠缺的应届生来说，不知道如何应对。南京北大青鸟张府园校区的就业指导老师来告诉大家：面试的突发状况的处理。


十点忠告，点破准毕业生的迷津	[2011-10-22]
今年有700万应届毕业生等待就业，加上金融危机，一片惨淡貌似是在所难免了。南京北大青鸟张府园校区的就业指导老师，给应届毕业生们10点忠告，希望你们可以在就业难的洪流中脱颖而出。


李白《与韩荆州书》的启示	[2011-10-21]
南京北大青鸟张府园校区的就业指导老师提醒大家：求职时，要聪明的谦卑，更要体现出自己的价值；虽不可骄傲自负，亦不可过度自贬。


是什么打动了面试官	[2011-10-20]
不论是何种情况，不论是何种职业，在面试时候只要打动了你的面试官，你心仪的工作就是你的囊中之物了。那么，怎么样才能打动你的面试官呢？南京北大青鸟张府园校区的就业指导老师为你拆招。


如何回答“你为什么离职?”	[2011-10-17]
当面试一个工作过的人员时，绝大多数考官都会问同一个问题：“你为什么离职?”因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等情况。


求职宝典：应届生求职三忌	[2011-10-16]
应届生与社会人士相比，自有其不足之处，但未必所有环节都居人之下。如果在求职过程能将自己的性格特征、专业优势、鲜明亮点表现出来，或许能让用人单位耳目一新，“万花丛中一点红”，被录用的可能性就会增加。


不可触碰的面试高压线	[2011-10-15]
很多求职者都会面临一种尴尬的局面，被HR快速否决掉。也许你是一个很有竞争力的求职者，但是还没有过得了最初的面试关就触碰了高压线。究竟是什么样的情况会使求职者陷入这样的局面？南京北大青鸟张府园校区的就业指导老师提醒你，以下九种情况会被快速清理出局。


网投简历：怎么写才能吸引HR的眼球	[2011-10-14]
网上求职第一关就是的投递简历。好的简历是求职的“敲门砖”，但是HR面对海量的求职简历，在一份简历上停留的时间通常不超过半分钟。网投简历怎么写才能吸引HR经理的眼球，不至于如石沉大海，没有音信？


面试礼仪知多少	[2011-10-13]
众所周知，面试是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡。应聘者除努力展现自身的能力、素质外，也应掌握包括得体穿着、温和谈吐、大方举止等适当的面试礼仪，只有这样，应聘者才能在面试中取得面试官的青睐。


校园招聘会----求职者和招聘者间的“快速相亲”	[2011-10-11]
校园招聘会，就像是求职者和招聘者间的“快速相亲”会。那么毕业生如何在这场“快速相亲”中嫁的好人家，掉的金龟婿呢？南京北大青鸟张府园校区的就业指导老师为你支招。


求职就像谈恋爱	[2011-10-10]
人们总是在抱怨，现在的工作是如何如何的难找。是啊，几年的扩招下来，造成每年总有很多人为求职而四处奔波。南京北大青鸟张府园校区的就业指导老师说：求职就像谈恋爱，掌握要领很重要。


不容错过的求职面霸术	[2011-10-09]
关于求职技巧、面试经验的文章和实例，大家一定见过不少，但是在实际的应聘过程中，还是会由于某个方面的准备不足而不知所措。现在，南京北大青鸟张府园校区的就业指导老师问您准备了史上最全最简单的求职面霸术，怎么可以错过。


应对面试：小技巧，大智慧	[2011-10-08]
如何让HR在众多求职者中记住你、欣赏你、录用你，是每一个图发展的人都关心的问题。面试，是你给予HR的最直接印象，干净整洁的外观和沉着冷静的应对，是面试制胜的关键。下面，南京北大青鸟张府园校区的就业指导老师就为你总结关于面试的小技巧。


跟我做简历	[2011-09-25]
关于如何制作简历的介绍，相信大家见过不少。为什么大家会不厌其烦的翻阅制作简历的技巧，那是因为多数的求职者在求职求职无果的情况下，不知道什么地方出了问题，同时也表现出了求职者们对简历的重视。


清晰简历，为你打开职场大门	[2011-09-23]
作为刚出校门的大学生，没有复杂的工作经历，简历就相对简单一些。南京北大青鸟张府园校区的就业指导老师认为：应届毕业生的简历，麻雀虽小，但是要做到五脏俱全。作为一份清晰完整的简历，应该具备以下的四个方面。


应届毕业生，如何充实你的简历	[2011-09-22]
作为应届毕业生，很多同学在准备要写个人简历找工作的时候就犯愁了。一份简历，空空的，感觉每个空格都没东西可以填进去。简历空荡荡怎么办？


求职靠的是实力，不是侥幸	[2011-09-20]
求职靠的是实力，不是侥幸，与其反复奔波、饱受打击，不如静下心深入剖析自己、挖掘自己、充实自己先！


初入职场，别对起薪斤斤计较	[2011-09-19]
南京北大青鸟张府园校区的就业指导老师告诫我们：“你要计较的不应该是起薪，而是这份工作未来能为你的身价“加值”多少。”


你会回答“你为什么离职”吗？	[2011-09-18]
绝大多数考官都会问同一个问题：“你为什么离职?”因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等情况。


学会当一名倾听者	[2011-09-17]
南京北大青鸟张府园校区的就业指导老师告诉我们：其实，在很多情况下，“无言”也是一种表现的方式，就像美术中的“留白”一样，同样达到实现让对方认可的效果。


求职准备工作，你做好了吗？	[2011-09-16]
因为每一个求职者的自身情况及求职单位各不相同，所以每个人为所求岗位而做的准备工作也大不相同。根据绝大部分应届大学毕业生求职的相关经历，南京北大青鸟张府园校区的就业指导老师在这里向广大没有经验的求职者谈谈比较常见又比较有特性的求职准备工作


踏入职场的第一步：找到最适合自己的就是最好的	[2011-09-15]
在校期间，尽管各位毕业生有过不少实习经历，但是对于各个领域的企业风格了解和把握上，大多数毕业生还是有所欠缺的。南京北大青鸟张府园校区的就业指导老师为您分门别类的介绍下各个企业的特点。


进行准确的职业定位才是根本	[2011-09-13]
南京北大青鸟张府园校区的就业指导老师指出：工作经验的多少不是职业成功的关键。工作经验不仅要“丰”，还要“富”，富就富在它是否积累在个人职业核心竞争力的发展方向上，是否能保持个人职业能力水平的可持续发展。要做到工作经验向“丰富”的方向发展，进行科学准确的职业定位和职业规划才是根本。


走好成功的第一步	[2011-09-08]
简历，是找工作得一块敲门砖，更是一个应聘者留给招聘单位的第一印象。对于求职者，特别是应届毕业生，怎么样制作出一份完美的求职简历呢？南京北大青鸟张府园校区的就业指导老师来为大家提几条建议，作为职场新人的参考。


初入职场应该知道的生存法则	[2011-08-31]
对于应届毕业生来说，很少有人一进入工作环境便马上如鱼得水的，因为应届毕业生一方面没有工作经验，实践操作又弱。初入职场的毕业生是一个团队的新生力量，如何快速融入团队是个至关重要的问题。大学生应该以什么样的态度来对待第一份工作呢？


面试官喜欢什么样的应聘者	[2011-08-30]
总之，要牢牢记住：记住讨人喜欢比资格条件和工作经验更重要。　做好准备之后，快马加鞭向心目中理想的工作岗位进军吧!


简历就好比罚点球	[2011-08-29]
简历就好比罚点球，是招聘过程中最最残酷的一种筛选方法，因为连见都没有见过你，你就莫名其妙的被淘汰了.所以，可能你很优秀，但是简历筛选就被删了，你也可能不怎么样，但是简历写得好，然后就进入面试了。


简历，赢得面试的敲门砖	[2011-08-28]
一份出色或者说是成功的个人简历，首要之作用是能让看这份简历的人产生一定要见你的强烈愿望，因为你传递出的信息正是他们苦苦寻觅已久的人选。

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