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我把你当同事_你却把我当你妈

来源:南京北大青鸟 作者:南京北大青鸟 发布时间:2019-08-21 10:24:18

同事招来的那个应届生小姑娘上周五被辞退了,入职还不到一个月。 我还挺惊讶的,印象中小姑娘还挺好学的,人也挺热情,偶尔会问我一些问题,上下班看到我都会主动热情地打招呼

同事招来的那个应届生小姑娘上周五被辞退了,入职还不到一个月。

  我还挺惊讶的,印象中小姑娘还挺好学的,人也挺热情,偶尔会问我一些问题,上下班看到我都会主动热情地打招呼,看起来挺阳光的一个姑娘。

  和同事吃午饭,聊天说起这个姑娘,同事说,你是不知道,就是因为她太好问了,一有点事就问,明明可以百度一下就能解决的问题,却非要拽着我问个不停。

  我把她当同事,可她呢?却把我当老妈子了!

  你说还怎么留下来?这不给自己找罪受吗?

  那一刻,我终于明白了,敢情这是招了个“大号婴儿”啊!怪不得这么气愤呢。

依赖外物,不如依赖自己,只有自己最可靠

  小姑娘常会问同事一些特别基础的问题,比如Excel里的求和求平均数怎么做,打车报销发票怎么贴,打印机连不上怎么办,每次都是一幅天真无邪、人畜无害的样子,问一次可以,两次也还行,三次还能忍,但到了第四次还问同类型的问题,这就让人苦恼了。

  你以为人家是勤学好问呢,实际上只是个还没断奶的孩子而已。

  后来同事干脆说,麻烦你问之前先百度一下,如果还不懂你再问我,可以吗?

  职场讲团队协作,这没问题,但过于依赖别人就有问题了。大家都有各自的事要忙,芝麻绿豆大点的事都要问别人,是在浪费别人的时间,发工资的时候,是不是考虑分点给同事呢?

  职场还有一种依赖,就是过于依赖平台。

  很多人都在谈论公司应该给自己提供什么,然后把大量的时间浪费在思考自己没拿到什么。

  比如,公司为什么不给大家提供培训和学习分享的机会?但实际上,学习和提高的机会就在我们身边,能不能发现,就看自己有没有一双慧眼了。

依赖外物,不如依赖自己,只有自己最可靠

朋友杰毕业后进了一家自媒体公司,他们家的号属于领域头部作者,影响力很高,他们主编常出来讲课,挺贵的,一般都499元一场线上课程的那种。

  杰就抓住了这个平台的好机会,跟着主编有样学样,在日常工作中学习写作和运营技巧,学习人家的工作习惯,杰慢慢把自己修炼成了个大牛,讲起新媒体运营来头头是道,很有老手的意思。

  后来杰跳槽去了家互联网公司,策划出好几篇10w+作品,工资也比毕业那会翻了好几倍。

  靠山山会倒,靠人人会跑,依赖外物,不如依赖自己,只有自己最可靠。

小孩子才需要哄着前进,而你是一个成年人

  前段时间,一组题为《我和同事之间隔着一片看不见的海》的漫画传得特别火,一位入职某互联网大厂的实习生,将自己初入职场的经历用漫画的形式表现了出来:

  中午同事都去吃饭了,没有叫上自己;

  同事点奶茶让她去取,没有人给她带一杯;

  同事分享下午茶小点心,没人邀请她加入;

  聊爱豆八卦的时候,也不会问她要不要一起……

  凡此种种,通篇就是两个字:抱怨。总之就是她觉得,同事怎么都这样不近人情啊!她认为自己和同事之间隔着一片海,但这片海除了她自己,也没人可以填平。

  小姑娘发出漫画的初衷可能是想揭露下职场的冷漠,让更多人同情她的遭遇。但没想到,发出来后,却引起了网友们的一致批判,认为她这就是典型的“职场巨婴”。

  从小被父母视为掌上明珠的我们,含在嘴里怕化了,捧在手心怕摔了,难免会有这样的想法:所有对自己的“顺从”视作理所当然,而把所有的“不顺从”就视作是同事不好相处。

  在《穿普拉达的女王》里,马琳达要去参加女儿们的演奏会,让安迪找一架从迈阿密去纽约的飞机,但因雷暴天气没有飞机出行,女上司错过了女儿的演奏会,对她大失所望。被训斥完的安迪说了一句“我真的做了我能做的”扭头就走出了办公室,第一助理艾米莉叫她,也丝毫不在意。

  安迪和老朋友奈杰尔抱怨,这样来形容她的女上司马琳达:“事情做对了,好像是应该的,她连谢谢都不说,但事情如果做错了,那她就是巫婆。”

小孩子才需要哄着前进,而你是一个成年人

本想寻求同情与安慰的安迪再次吃了瘪,奈杰尔告诉她,如果你辞职,她可以在五分钟内找到一个非常想要这份工作的女孩顶替你。

  当安迪说只是想为自己的努力赢得点奖励时,奈杰尔却告诉她现实点,并说:“你根本没有努力,你在抱怨!”

不努力的没资格抱怨

小时候,我们学走路学说话的时候,有一丁点进步,爸爸妈妈都开心得不得了,如果可以,恨不得把全世界都搬来奖励给我们。

  但进入职场后,没有人再会像爸妈那样去呵护我们,老板只会为你的价值买单,至于你的委屈,不好意思,麻烦你自己打碎了牙往肚子里咽,或者要哭回家哭。

  就像奈杰尔说的,别想着做出点努力,就指望老板能亲吻你的额头,每天还要给你的作业批上一个金色五角星。醒醒吧,朋友!小孩子才需要被哄着前进,而我们是一个成年的职场人了。

只会抱怨的没资格成功

谁工作都辛苦,心胸都是痛苦和委屈撑大的

  《朗读者》节目里的主持人董卿,精致的妆容,得体的着装,透露着她的高贵与优雅。看起来,她一点也不辛苦。但在接受《南方周末》采访时,她透露了节目建立之初的窘境:“一个念头在脑中,两页策划在手上,三个散兵起步,四处磕头化缘。”

  但董卿有在节目里喊累哭穷吗?没有。

  她说,“其实我特别不想流眼泪,它会变成一种借口——我已经那么辛苦了,都苦到要哭了,你们还不理解我吗?我特别不想这样来博取关注。”

  老戏骨陈道明两年前在面对《东方时空》专访时,被问到如何看待一些爆红的流量“小鲜肉”,他说,“并不是我们拿多少钱应该不应该,也不是他们拿多少钱应该不应该,而是你是不是认真地完成了你的职业。”他将演员的职业操守总结为八个字:“认真工作,全心创作。”

认真工作,全心创作

每行每业都有各自的辛苦,没有谁比谁容易。

  环卫工作者凌晨四点就开始在工作岗位上奋战,厨师挥汗如雨高温作业,军人在骄阳下站岗,但有谁见到他们每天喊自己辛苦,说自己敬业吗?也并没有。

  因为这是各自的工作,正如演员大冬天泡在水里头,大夏天穿着大棉袄一样,各有各的那一亩三分地。

  前不久,演员王劲松怒斥演员不背台词的新闻上了热搜,他在第25届上海电视节白玉兰电视剧大师班论坛上的演讲中,直言不讳地怒斥当今一些年轻演员不敬业,甚至表示“不要脸”。

  他愤慨地说,“什么时候演员成了一个背台词都要被表扬的职业了?背台词是你上战场的那支抢,你能告诉我说你到了战壕里没拿枪吗?你多不要脸呐?”

哪有什么心胸宽广,不过是被痛苦和委屈撑大的。

  就像蚌生产出珍珠一样:沙粒进入蚌体内,蚌当然觉得不舒服,但又无法把沙粒排出,好在蚌不怨天尤人,而是逐步用体内营养把沙包围起来,于是,蚌就让沙粒变成了美丽的珍珠。

  ————

  “别人只在意你飞得高不高远不远,只有父母在意你飞得累不累。”

  身在职场,没人会像爸妈一样去将就你,去关心你,领导只会关注你今天有没有努力工作,项目进度到哪一步了,老板只会看你为公司创造了多少价值。

  常有人动不动说,谁还不是个宝宝啊!

  额,抱歉,你还真的不是。

  请记住,你已经是一个成年人了,那就用成年人的方法来面对职场中的痛与苦。

  经历淬炼,就是重生,你也终将活成别人的向往。

 

(责任编辑:南京北大青鸟)